結婚退職後に、新しい仕事を始めた私でしたが、入社して一年足らずで第1子の妊娠がわかりました。 当時は、1年ごとに更新の契約社員という雇用形態でした。 育休取得できる要件(2014年当時) 法律的には、契約社員など期間の定めのある雇用形態でも、条件を満…